Tes Potensi Karyawan: Bahan Pertimbangan Mutasi dan Promosi
Oleh: Paulus Sutanto, S.Psi., Psikolog., C.CHt Psikolog & Clinical Hypnotherapist berstandar IACT-USA Ada karyawan berprestasi yang stagnan bertahun-tahun di posisi yang sama, padahal atasan yakin ia mampu memikul tanggung jawab lebih besar. Ada juga karyawan yang performanya menurun drastis, dan perusahaan perlu memutuskan apakah ia dipindah ke peran lain atau diturunkan jabatannya. Di titik-titik krusial
Tes Potensi Karyawan: Bahan Pertimbangan Mutasi dan Promosi Read More »